原标题：严重利好! 作业单位变革, 只需在岗作业编满2年可转公务员!
日前，江西省已首先发布《作业单位变革相关施行定见》，文件中关于作业单位员工转入公务员队伍做出了详细的阐明：
关于在城镇（场、大街）作业满5年以上，年纪45周岁下，具有大专以上学历的作业编制人员可竞争性选拔、分类选拔，施行定时选拔转成公务员！频率为每2年展开一次。也就是说，如若在职人员关于本岗位不是很满足或许不是自己特长想要改动当下环境，这未尝不是一个好挑选。机关单位在人员管理制度上条件放宽，完成活动人才形式，这大起伏的提升了岗位人员的转技才能。
但是，关于作业单位的好消息还不止这一个，除了能够转公务员之外，作业单位的绩效薪酬上涨、离岗创业等变革的施行也迎来严重利好！
关于绩效薪酬：作业单位作业人员薪酬包含基本薪酬、绩效薪酬和补助补助。 近期，江西、上海、重庆、浙江、山西等地发动作业单位绩效薪酬制度变革，例如答应作业单位人员绩效薪酬水平动态调整，扩展作业单位的内部分配自主权。
关于离岗创业：作业单位专业方面技术人员离岗创业，须提出书面请求，经单位赞同，并按干部人事管理权限报主管部门或同级安排人事部门同意（其间省直作业单位由主管部门同意），可由原单位在3年内保存人事关系。
都说作业单位变革雷声大、雨点小，现在在方针上算是给予了要点支撑，对外引进人才，对内专项培育，还给予薪酬扶持。我们作业单位的发展前途一片大好！
